TikTok全托管模式的优势在哪里?
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2025-01-11 来源 :TikTok千粉号购买网站 围观 :1929次
TikTok是一款风行全球的短视频利用程序,具有大量的用户群体。因此,很多企业选择在TikTok上发布招聘广告,以吸引更多优秀的人材加入公司。本文将介绍TikTok如何制作和发布招聘广告。
1.肯定招聘信息
首先,企业需要明确招聘的职位和要求,通过分析目标人群的特点,肯定招聘信息的内容和情势。
2.制作招聘视频
在TikTok上发布招聘广告,最好采取视频的情势。企业可以制作一段30秒左右的视频,通过生动、有趣的方式展现公司的文化和招聘信息。在制作视频时,要注意以下几点:
(1)尽可能使用简单易懂的语言,避免使用过于专业的辞汇。
(2)视频画面要简洁明了,突出重点,吸援用户的注意力。
(3)视频要有音乐和字幕,增强观感效果。
3.发布招聘广告
制作好招聘视频后,就能够通过TikTok发布招聘广告了。具体操作以下:
(1)打开TikTok利用程序,进入个人主页。
(2)点击右上角的“+”号,选择“拍摄”或“上传”视频。
(3)在视频编辑界面,添加音乐、文字、标签等元素,调剂视频的时长、速度、滤镜等参数。
(4)点击“发布”按钮,选择发布的目标群体和地区,填写招聘信息的相关内容。
1.选择适合的时间发布广告
在TikTok上发布招聘广告,需要选择适合的时间。一般来讲,用户在晚上或周末使用TikTok的时间多一些,因此可以在这些时间段发布广告,提高广告的暴光率。
2.通过广告投放提高暴光率
除自主发布广告外,企业还可以通过广告投放的方式提高广告的暴光率。具体操作以下:
(1)打开TikTok广告管理平台,在“广告组”中创建新的广告组。
(2)选择广告投放的目标群体和地区,设置广告的预算和投放时间。
(3)上传招聘广告视频,设置广告的展现情势和位置。
(4)启动广告投放,监测广告效果,不断调剂优化广告。
TikTok是一款非常合适发布招聘广告的平台,但需要注意制作和发布的方式。企业可以制作生动有趣的招聘视频,通过广告投放的方式提高广告的暴光率,吸引更多优秀的人材加入公司。
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